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岗位职责及工作标准

主办岗位职责及工作内容

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主办岗位职责

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主办的工作职责是什么

主办律师岗位职责

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,法学及相关专业;

2.执业2年以上(执业地点不限),有城市更新、征地拆迁、投融资等地产相关法律实操工作经验;

3.或有地产公司法务4年以上工作经历。

岗位职责:

1.诉讼与非诉法律事务处理;

2.法律研究与知识分享;

3.团队管理与项目管理工作。


采购主办岗位职责

岗位职责:

1、依据公司年度采购计划,负责专项商品的采购任务,保障各品类商品的进、销、存之顺畅作业。2、负责完成各项商品进销政策谈判任务,降低成本和各项采购费用,提高销售利润。3、掌握公司销售情况,把控主推商品、清仓销售的实施。4、结合市调和顾客消费需求,开发新产品,丰富产品线和商品品类。5、负责厂家账款核对、返修机追踪管理、供应商评估与档案管理。

任职要求:

1、年龄26-35岁,专科以上学历,三年以上家电终端销售行业同等职务工作经验。2、熟悉家电专项商品(大家电或小家电)采购作业流程和家电采购常规专业知识,具备供货渠道开发拓展与维护管理的能力。3、具备专业的谈判技能、团队合作精神。4、良好的职业道德与职业素养,做事认真,廉洁自律。


集团主办会计岗位职责

岗位职责:

1.能独立完成全盘账务处理。2.依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。3.负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

任职要求:

1.大专以上学历,财务类专业;初级职称优先,2.熟练使用各类财务软件、办公软件等.3.三年以上会计工作经验,有相关工作经验优先。4.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守


主办岗位职责

1.负责公司企业内刊编辑工作。

2.负责公司各种活动资料的整理,如相片、活动内容等。

3.负责定期更新公司内部各宣传栏的内容。

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诉讼主办律师岗位职责

岗位职责:

1、协助主办律师接待客户、准备诉讼材料、开庭。

2、协助主办律师联系沟通法院、检察院和法院。

3、协助主办律师进行尽职调查、整理编辑法律文书等。

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综合主办岗位职责

1.认真贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作的方针、政策和基本原则。

2.负责公司构案的收集、整理、立卷、归档、保管、统计工作,做到公司各种档案的集中、统一管理。

3.严格执行各种文件材料的归档制度,维护档案的完整、安全,不断改善档案的保护条件;正确划分保管期限,按期将归档的案卷进行科学的分类、整理、立卷,并编制各种检索工具;及时准确地向使用者提供档案资料;档案内容未经许可不得向外人泄露。

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主办施工员岗位职责

岗位职责:

任职要求:

1、工民建、土木等建筑专业全日制大专及以上学历或中级职称;2、5年以上建筑施工单位工作经验,具有别墅、花园洋房、高层施工经验者优先;3、持有施工员上岗证;4、具有良好的沟通协调和执行能力。

待遇:公司为员工提供五险一金、高温补贴、节假日福利等,提供内外部培训机会和食宿条件,薪酬视综合能力而定(条件优秀者可适当提高)。


审计主办岗位职责

岗位职责:

1、拟定并完善内部审计制度和流程,制定审计计划和审计预算;

2、组织实施财务审计、管理审计和效益审计等;

3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;

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工业主办会计岗位职责

岗位职责:

1、每天审核供应商申款单、仓库入库单、供应商对帐单

2、每月将供应商发票与入库单核对整理与审核

3、与税务,银行,工商部门进行协调与沟通,将相关信息汇报董事长并给出意见与见意

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人事干事(业务主办)岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关部「J的各项政策法规,严格按上级下达的劳动计划进行调配。

2.根据上级有关文件精神和公司领导的意图起草和修改酒店人事管理的有关规定。

3.根据《员工手册》规定,负责办理千部、工人、合同工、临时工的调入、招聘、招收、试用、签订合同、续订或解除合同、调出、辞退的各项手续,承办干部和工人的退休、离休、退职、停薪留职的手续。

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